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    1月21日，長(cháng)城電工在天水產(chǎn)業(yè)園召開(kāi)2017年度黨建暨改革發(fā)展工作會(huì )議，深入學(xué)習習近平總書(shū)記在全國國有企業(yè)黨建會(huì )上的講話(huà)精神，全面回顧總結2016年的黨建暨改革發(fā)展工作,深刻分析長(cháng)城電工存在的問(wèn)題和不足，安排部署2017年主要工作思路和措施。

    省國有企業(yè)第二監事會(huì )主席成榮生出席會(huì )議并做了講話(huà)。會(huì )議由黨委書(shū)記楊春山主持。

    會(huì )上，長(cháng)城電工黨委書(shū)記楊春山全文傳達了習近平總書(shū)記在全國國有企業(yè)黨建會(huì )上的講話(huà)；長(cháng)城電工董事長(cháng)楊林傳達了省委第十二屆全委會(huì )議暨省委經(jīng)濟工作會(huì )議精神。

    省國有企業(yè)第二監事會(huì )主席成榮生代表省國資委對長(cháng)城電工一年來(lái)的工作給予了充分肯定。對今后的工作提出了三點(diǎn)要求：一是強化學(xué)習、全面提升素質(zhì)。要抓理論學(xué)習，進(jìn)一步明確目標，增強信心；抓專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習，進(jìn)一步強身健體當標兵；抓規章制度學(xué)習，進(jìn)一步遵章守法懂規矩。二是凝心聚力、持續深化改革。要克堅攻難，緊盯目標抓改革；整合資源，做強做大核心產(chǎn)業(yè)；瞄準市場(chǎng)，加大供給側改革力度。三是強化管理，向管理要質(zhì)量要效益。突出抓質(zhì)量意識，打造一流品牌；嚴格遵守制度，實(shí)現用制度管人管事管財物；加強監督力度，把監督落實(shí)到重大決策、重大事項、重要項目實(shí)施全過(guò)程。

        長(cháng)城電工黨委書(shū)記楊春山做了黨委工作報告，報告對2016年的工作做了全面總結。報告認為，過(guò)去的一年來(lái)，長(cháng)城電工黨委通過(guò)健全機制，完善制度，黨組織在長(cháng)城電工法人治理結構中的法定地位得到有效落實(shí)；堅持問(wèn)題導向，“兩學(xué)一做”學(xué)習教育扎實(shí)有效；落實(shí)黨建目標責任制，黨的組織建設和黨員隊伍建設不斷加強；堅持黨管干部原則，干部的考核管理不斷規范；積極開(kāi)展黨內評比表彰活動(dòng)，爭優(yōu)創(chuàng )先工作卓有成效；堅持問(wèn)題導向，全力推進(jìn)整改，巡察工作全面完成；狠抓廉潔制度建設，黨風(fēng)廉政建設不斷強化；加強對群團工作的領(lǐng)導，企業(yè)文化建設和雙聯(lián)援藏工作有序推進(jìn)。報告對2017年的黨建工作做了安排：一是進(jìn)一步明確法定地位，完善黨組織發(fā)揮領(lǐng)導核心作用和政治核心作用的體制機制；二是加強企業(yè)領(lǐng)導班子建設，形成體系完善、制度健全的領(lǐng)導班子教育管理監督機制；三是堅持黨管干部原則，建立適應現代企業(yè)制度要求和市場(chǎng)競爭需要的選人用人機制；四是落實(shí)從嚴管黨治黨要求，建立一套保障黨組織有效發(fā)揮領(lǐng)導核心和政治核心作用的工作機制；五是加強黨風(fēng)廉政建設，完善和落實(shí)“兩個(gè)責任”機制；六是以構建和諧企業(yè)為目標，不斷深化企業(yè)文化的融合和社會(huì )責任機制。

    長(cháng)城電工董事長(cháng)楊林從2016年經(jīng)營(yíng)情況、目前存在的主要問(wèn)題、面臨的經(jīng)營(yíng)形勢和2017年主要工作等四個(gè)方面做了總結講話(huà)。他在講話(huà)中指出，2016年，長(cháng)城電工實(shí)施“1256”經(jīng)營(yíng)方針和“222”推進(jìn)舉措，在重點(diǎn)改革工作方面堅持問(wèn)題和市場(chǎng)兩個(gè)導向，圍繞黨建制度和體制機制兩個(gè)深化改革，打好提質(zhì)增效攻堅戰、供給側結構性改革持久戰，加大推進(jìn)力度，確保改革成效，助推企業(yè)轉型升級發(fā)展，止住了下滑，守住了陣地，站穩了腳跟，打下了基礎，在“十三五”開(kāi)局之年，長(cháng)城電工發(fā)展進(jìn)入了新的轉折點(diǎn)。

    他在講話(huà)中指出，長(cháng)城電工2017年經(jīng)營(yíng)工作指導思想是：突出兩項攻堅（提質(zhì)增效攻堅，供給側改革攻堅），推進(jìn)兩個(gè)深化（深化體制機制改革，深化資源共享實(shí)施），強化五項管理（全面風(fēng)險管理，卓越績(jì)效管理，投資項目管理，安全基礎管理，費用預算管理），實(shí)施六項建設保障（創(chuàng )新體系，法制體系，內控體系，內部監督體系，資本運營(yíng)體系，黨建制度體系）。即“2256”的經(jīng)營(yíng)工作指導思想。按照這個(gè)指導思想，2017年重點(diǎn)要抓好以下5個(gè)方面的工作:一是突出攻堅，拓展市場(chǎng)，保證目標。二是深化改革，理順體制，增強活力。三是強化管理，提升效能，防范風(fēng)險。四是完善體系，依法治企，規范運行。五是轉變觀(guān)念，改進(jìn)作風(fēng)，重在執行。

       會(huì )議還對2016年度取得優(yōu)異成績(jì)的2個(gè)先進(jìn)單位、1個(gè)先進(jìn)黨組織、1個(gè)精神文明建設先進(jìn)單位、2個(gè)安全現場(chǎng)管理先進(jìn)單位、9個(gè)先進(jìn)黨支部、27個(gè)先進(jìn)集體、13名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、5名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、35名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎勵；先進(jìn)單位代表天傳所公司和物流公司分別進(jìn)行了大會(huì )交流發(fā)言。

   長(cháng)城電工及天電集團黨政領(lǐng)導班子成員、中層干部；各子公司黨政領(lǐng)導班子成員、助理級人員、黨支部書(shū)記、主要職能部門(mén)負責人、受表彰的全體人員共 230人參加了會(huì )議。