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| 長(cháng)城電工召開(kāi)推進(jìn)企業(yè)法制體系建設專(zhuān)題會(huì )議 |
| 來(lái)源： 發(fā)布日期：2015/10/22 8:49:53 瀏覽次數： |
| 10月15日，長(cháng)城電工在天水召開(kāi)推進(jìn)企業(yè)法制體系建設專(zhuān)題會(huì )議。 會(huì )議由副總經(jīng)理王小龍主持，長(cháng)城電工總法律顧問(wèn)楊中林及各子公司總法律顧問(wèn)、法律事務(wù)部門(mén)負責人參加了會(huì )議。 會(huì )議聽(tīng)取了各子公司總法律顧問(wèn)對本單位法制體系建設情況的匯報。 楊中林結合企業(yè)的實(shí)際，并引用真實(shí)案例，對經(jīng)營(yíng)工作中合同審查、合同簽約、合同履行中容易發(fā)生的漏洞，進(jìn)行了認真的剖析，并進(jìn)行了法律知識的專(zhuān)題培訓。同時(shí)，對如何發(fā)揮法律事務(wù)部門(mén)工作職責進(jìn)行了講解，對業(yè)務(wù)合同的評審和管理提出了具體要求。希望各子公司依照長(cháng)城電工的統一安排，在合同管理的制度中，完善、強化追究問(wèn)責機制，提升合同管理的水平。 王小龍對各子公司提出四點(diǎn)要求，一是要求各子公司的總法律顧問(wèn)和全體法律工作者，加強法制意識，樹(shù)立事前預防、事中控制、事后救濟的法律思維；二是要盡快提高法律素養和工作能力，嚴格把好合同審查關(guān)。三要建立各子公司的法律訴訟案件統計制度，分析和研究涉訟案例，查漏補缺，堵塞企業(yè)制度建設的法律漏油洞。四要在2016年建立各子公司的法制體系建設專(zhuān)項工作計劃，通過(guò)具體的、切實(shí)有效的工作，推動(dòng)企業(yè)法制體系的建設。 |
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